L’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM) organise, en partenariat avec la Mutuelle Chorum et la Mutualité Française, un colloque sur l’impact des fusions de mutuelles sur les ressources humaines et l’encadrement de proximité.
L’encadrement de proximité occupe une place centrale dans les fusions des mutuelles, il joue un rôle de « fluidification » de l’information, de déclinaison et de mise en œuvre des orientations stratégiques au plus près du terrain. Au travers de ce colloque, les mutuelles vont se livrer tout d’abord dans une présentation du travail qui a été mené sur l’encadrement de proximité. Ensuite, ce sera l’occasion pour nous d’associer, autour d’une question sur les facteurs clefs de succès des RH, des dirigeants ayant eu à gérer de façon à la fois politique et organisationnelle les conséquences sur les ressources humaines des fusions.
Après une présentation des travaux déjà réalisés, deux tables rondes auront lieu :
- Les enjeux et mutations des encadrants de proximité – bilan et perspectives.
- Les étapes et les facteurs clefs d’un projet de fusion : vision RH et conduite du changement.
Infos pratique
Date : 13 Novembre 2014, à partir de 8h30
Lieu : 24, rue Saint-Victor, Paris 5e
Infos et réservation ici : www.ugem.net