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Actualités CHORUM
L'accord interbranche (CCN 66 et accords CHRS) du 2 octobre 2019 « relatif au régime collectif et obligatoire de complémentaire santé » a été agréé par arrêté du 2 décembre 2019.
Homme, plus de 55 ans, CSP+ et cumulant plusieurs mandats... le portrait type de l'administrateur de l'ESS pose les enjeux de la parité : rajeunir, diversifier les profils et bien sûr, mieux partager le pouvoir entre toutes et tous... Une étude de l'Observatoire nationale de l'ESS pose les termes pour une mobilisation des acteurs.
Après avoir obtenu au Sénat de nombreuses avancées, les acteurs du réemploi de l'ESS peuvent craindre un recul à l'Assemblée nationale du texte de loi sur l'économie circulaire, notamment par la reformulation du Fonds pour le réemploi solidaire.
Après avoir été détricotée par les sénateurs, la proposition de loi de Sarah El Haïry, députée de Loire-Atlantique, revenait le 29 novembre devant les députés. Le texte adopté a rétablit l'autorisation, pour une association de conserver un excédent "raisonnable" de subvention et pose l'obligation, pour les collectivités et l'Etat, de verser dans les 60 jours les subventions accordées.
La branche du sport a choisi de labelliser CHORUM et a négocié le meilleur tarif pour vous et vos salariés. Si vous êtes de la branche du sport et que vous avez choisi CHORUM pour couvrir vos salariés en santé, cette année, alors vos cotisations vont baisser en passant à 14,68 € pour l’employeur (soit 50% de 0,87% du PMSS 2019 [29,38€], contre 31,07€ actuellement [en cotisation globale]).
Chorum est partenaire officiel de l’opération Handidon 2019, lancé pour la 6e année consécutive par APF France Handicap, Handidon est une action de solidarité nationale consistant à renforcer les actions de proximité pour rompre l’isolement d’enfants et d’adultes en situation de handicap en France.
Merci pour votre participation, l’enquête est maintenant clôturée ! Rendez-vous au premier semestre 2020 pour découvrir les résultats nationaux sur la qualité de vie au travail dans l’économie sociale et solidaire.
Les salariés de l'ESS en situation de handicap donnent une note de 5,5/10 à QVT, contre 6,1/10 pour l'ensemble des salariés. Un contexte dégradé dans un secteur qui fait toutefois mieux que le reste des entreprises en matière d’embauche. Focus à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, du 18 au 24 novembre.
