Harmonie Mutuelle ESS propose une offre dédiée aux salariés relevant des Accords CHRS. Recommandée par la branche professionnelle, Harmonie Mutuelle ESS s’adresse aux personnels des services d’accueil et d’orientation, structures et services ayant pour mission l’accompagnement social, structures et services assurant la mise en œuvre des différents outils d’insertion et des services agissant en liaison avec la justice.

Avec l’offre santé CHRS Harmonie Mutuelle ESS, remplissez les obligations conventionnelles de faire bénéficier les salariés d’une complémentaire santé.

Les garanties frais de santé proposées par Harmonie Mutuelle ESS couvrent les salariés quel que soit leur état de santé et dans le strict respect des dispositions de la convention collective en :

  • Hospitalisation
  • Soins courants
  • Pharmacie
  • Optique
  • Dentaire
  • Médecines douces
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Nos autres produits dédiés

 LES BENEFICES 
 POUR LES STRUCTURES 


  • La garantie que leur contrat évoluera au rythme des mesures conventionnelles.

  • La maitrise de leur budget grâce à une offre négociée par les partenaires sociaux.

  • La garantie d'une relation de proximité.

  • Un accompagnement sur le volet de la prévention grâce au programme de prévention en entreprise.

  • Un gain de temps en gérant directement leur contrat en ligne via leur espace employeur.

 LES BENEFICES 
 POUR LES SALARIES 

Un accès 7j/7 et 24h/24 à un médecin par tchat, Visio ou audio grâce à la téléconsultation Mes Docteurs.

 

Des tarifs négociés auprès de notre réseau de professionnels de santé partenaires Kalixia en optique, audio, ostéo et dentaire.

 

Un espace adhérent Harmonie & Moi : pour suivre les remboursements et accéder aux services en ligne sur ordinateur, tablette ou smartphone (Mes Docteurs, Deuxième avis, Kalixia…).

 

Un accompagnement en cas de difficultés grâce à l'assistance (aide à domicile en cas d'hospitalisation ou d'immobilisation) et une assistance à l'international.

 

Un soutien en cas de situation difficile avec l'action sociale.

 

L’accès au Degré Elevé de Solidarité (DES) ou Haut Degré de Solidarité (HDS) : les salariés bénéficient, en complément des garanties santé, de prestations dites de solidarité (aides financières, aide psychologique…).