Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Agir sur une situation dégradée Analyser et traiter une situation particulière et/ou une problématique spécifique rencontrée dans le quotidien de travail.
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Conduire un diagnostic Faire le point sur la situation globale de sa structure pour mettre en œuvre un plan d’action structuré répondant aux...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Piloter un diagnostic au niveau du siège Faire le point sur la situation globale des établissements, mobiliser les acteurs pour réaliser un état des lieux afin d’identifier...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Outiller le dialogue social Echanger sur les questions de santé et qualité de vie au travail, mobiliser les acteurs pour s’engager collectivement.
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Prendre appui les obligations légales Utiliser les obligations légales sur la santé et qualité de vie au travail comme levier pour prévenir les risques professionnels...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Analyser les RPS Comprendre les liens entre le travail, ses caractéristiques, son organisation, et les impacts sur la santé des salariés pour s’engager...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Comprendre les liens entre travail, santé et absentéisme Découvrir le sujet de la santé au travail, connaître ses particularités dans l’ESS, s’acculturer au sujet.
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Accompagner les changements Identifier les impacts des changements sur la qualité de vie au travail et accompagner les démarches de changement organisationnel dans...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Prévenir les TMS Mettre en œuvre des démarches participatives pour agir en prévention des troubles musculo-squelettiques afin de les éviter et permettre un...
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Agir sur les RPS Mettre en œuvre des démarches participatives pour agir en prévention des risques psychosociaux et améliorer la santé au travail.
Accompagnements complémentaires 01/10/2020 Prendre en compte la QVT Mettre en œuvre des démarches participatives pour améliorer la qualité de vie au travail dans les structures de l’ESS.
Offres par convention collective 07/09/2020 CCN des régies de quartier et territoire, votre prévoyance dédiée Harmonie Mutuelle ESS propose une offre dédiée à vos salariés relevant de la Convention Collective Nationale du 2 avril 2012...
Offres par convention collective 07/09/2020 Accord des Établissements hospitaliers mutualistes, votre prévoyance dédiée Harmonie Mutuelle ESS propose une offre dédiée aux salariés relevant de l’Accord des Établissements hospitaliers mutualistes.
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